薩提爾模式(Satir Model)是以維琴妮亞．薩提爾(Virginia Satir)命名的一種心理成長模式。 強調情緒和溝通的體驗，同時著重個人內在與他人之間的系統互動，引領正向導向的目標，並落實改變。

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薩提爾歸納5種常見的溝通姿態，有4種為「求生存應對姿態」，分別是討好、指責、超理智、打岔。 當我們不自覺的選擇採用上述姿態溝通，其實是在嘗試得到他人接納，隱藏自己的渴望，這4種求生存姿態，是一種自我壓抑的不平衡。

薩提爾的冰山理論，是將人的內、外在，分成水面上和水面下兩部份（見上圖）。 水面上的是行為，水面下則可分成應對方式、情緒、觀點、期待、渴望、自我等6個區塊，從自我開始，層層往上堆疊，最後凝聚成應對方式，往上表現成行為。

薩提爾模式聚焦在完整的全人，並在個人、家庭和社會系統中帶出轉化性的改變，其治療過程是經驗性、系統化、正向導向和強調改變的。 由於我們每個人都是宇宙系統的一部分，其生命力會提供我

薩提爾觀察到大部分家庭的溝通型態，常混合以上4型的溝通風格，在生活上遭遇一連串無法處理的問題，也常因溝通方式不良無疾而終。 長期維持這4種溝通方式，無法藉由舒服、自在的對話達到自我價值感的提升，甚至必須不斷藉由外在環境或他人來定義自己，導致個人可能採取防衛的狀態或壓抑

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TOC 薩提爾的家族治療模式:1.溝通理論 家庭關係的偵探 溝通理論對薩提爾的影響 自成一家 延伸閱讀： 薩提爾的家族治療模式:1.溝通理論 家庭關係的偵探 當某個人的人際互動和心理健康出現了很大的問題，例如承受著婚姻關係或親子關係的困擾時，透過了解家庭的互動與結構，進而探討其「生存

薩提爾觀察到大部分家庭的溝通型態，常混合以上4型的溝通風格，在生活上遭遇一連串無法處理的問題，也常因溝通方式不良無疾而終。 長期維持這4種溝通方式，無法藉由舒服、自在的對話達到自我價值感的提升，甚至必須不斷藉由外在環境或他人來定義自己，導致個人可能採取防衛的狀態或壓抑

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薩提爾模式的四大治療目標 1.提高案主的自我價值(自尊) 【自我價值】是對個人自己的價值判斷,信念或 感受 2.幫助案主為自己做出選擇 薩提爾女士鼓勵個人至少考慮三個選擇,幫助 個人啟發能力,自己做出選擇 3.幫助案主負責任 薩提爾女士認為即使對

而薩提爾教練模式則是由陳茂雄先生在累積超過 20 年的企業教練與心理諮商之實務經驗後，所開發出的一套思維模式和領到力的理論與課程。. 言下之意就是，薩提爾女士所主張與人為本的引導式領導概念，也是陳先生所主張的企業員工訓練、部署管理的方法

延續薩提爾的傳奇，忠實地實踐她的使命在世界各地帶領和教導薩提爾模式 ，遍及亞洲、歐洲和北美洲。在這本經典著作《大象在屋裡》中，讀者可看到葛莫利博士充分運用自我，將薩提爾模式的核心治療信念、療癒歷程與工具

何謂薩提爾教練模式？ 所以，薩提爾模式究竟是什麼？我們先從薩提爾這個專有名詞聊起。「薩提爾」是人名，這個名字來自於維琴尼亞．薩提爾女士（Virginia Satir，1916-1988）。她是美國最具影響力的家族諮商大師之一，也有人稱她為心理學

薩提爾觀察到大部分家庭的溝通型態，常混合以上4型的溝通風格，在生活上遭遇一連串無法處理的問題，也常因溝通方式不良無疾而終。 長期維持這4種溝通方式，無法藉由舒服、自在的對話達到自我價值感的提升，甚至必須不斷藉由外在環境或他人來定義自己，導致個人可能採取防衛的狀態或壓抑

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薩提爾模式的四大治療目標 1.提高案主的自我價值(自尊) 【自我價值】是對個人自己的價值判斷,信念或 感受 2.幫助案主為自己做出選擇 薩提爾女士鼓勵個人至少考慮三個選擇,幫助 個人啟發能力,自己做出選擇 3.幫助案主負責任 薩提爾女士認為即使對

親子互動經驗塑造溝通模式. 在有關家庭人際溝通與互動的理論方面，以美國家族治療大師維琴尼亞．薩提爾女士 (Virginia Satir, 1916～1988)所發展的「五種溝通型態」，或所謂的「求生存姿態」的概念，最能清楚呈現家人之間的溝通型態，以及這些溝通型態對每

薩提爾模式的對話，以孩童最易上手。 孩童純真無芥蒂，對世界無比好奇，喜歡與人互動，不會在乎大人說錯話。 燕湘最常對話的對象，是年幼的以崇，也從中領略奧妙，慢慢擴及他人，甚至帶領新山的媽媽，如何與特殊兒童對話。